8th Pay Commission: सितंबर में DA 63% तक होने का अनुमान, पेंशन रिवीजन पर भी बड़ा अपडेट
8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को सितंबर में मिल सकता है बड़ा फायदा, DA 63% तक पहुंचने का अनुमान
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8th Pay Commission से जुड़े अपडेट के बीच सितंबर 2026 में महंगाई भत्ता (DA) को लेकर भी अहम खबर सामने आई है। मौजूदा 60% DA में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी का अनुमान है, जिसके बाद यह 63% तक पहुंच सकता है। हालांकि अंतिम घोषणा सरकार की ओर से होना बाकी है।
इस बीच 8वें वेतन आयोग की गतिविधियां भी आगे बढ़ रही हैं। आयोग अलग-अलग राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों का दौरा कर कर्मचारी संगठनों तथा अन्य हितधारकों से चर्चा कर रहा है। वहीं, कुछ पेंशनर संगठनों की पेंशन समीक्षा से जुड़ी मांगों को वित्त मंत्रालय के व्यय विभाग तक भेजा गया है।
8th Pay Commission के बीच DA 63% होने का अनुमान
जनवरी 2026 में DA में 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी के बाद केंद्रीय कर्मचारियों के लिए मौजूदा दर 60% है। AICPI-IW के 12 महीनों के आंकड़ों के आधार पर जुलाई 2026 के लिए 3 प्रतिशत बढ़ोतरी का अनुमान जताया गया है। यदि यह बढ़ोतरी मंजूर होती है, तो कुल DA 63% हो जाएगा।
रिपोर्ट के मुताबिक, DA और DR की घोषणा सामान्य तौर पर सितंबर में होती है, हालांकि कुछ परिस्थितियों में इसमें अक्टूबर तक का समय लग सकता है। इसलिए 63% DA को फिलहाल अनुमान के तौर पर देखना चाहिए, न कि अंतिम फैसला।
8th Pay Commission का राज्यों में दौरा जारी
8वां वेतन आयोग कर्मचारियों और संगठनों से सुझाव लेने के लिए राज्यों का दौरा कर रहा है। जयपुर का दो दिवसीय दौरा 1 सितंबर 2026 को पूरा हुआ। इसके बाद पुडुचेरी में 8 सितंबर, चंडीगढ़ में 16 और 18 सितंबर तथा बेंगलुरु में 7-8 अक्टूबर को दौरे निर्धारित बताए गए हैं।
इससे पहले दिल्ली, लद्दाख, जम्मू-कश्मीर, तेलंगाना, महाराष्ट्र, पश्चिम बंगाल और उत्तर प्रदेश में बैठकें पूरी हो चुकी हैं।
पेंशन रिवीजन को लेकर क्या अपडेट है?
पेंशनर्स से जुड़ा एक महत्वपूर्ण मामला भी सामने आया है। DoPT ने 18 अगस्त 2026 के ऑफिस मेमोरेंडम के जरिए दो पेंशनर संगठनों की याचिकाओं को वित्त मंत्रालय के व्यय विभाग को भेजा है। संगठनों की मांग है कि 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर हुए पेंशनभोगियों की पेंशन समीक्षा को भी 8वें वेतन आयोग के ToR में स्पष्ट रूप से शामिल किया जाए।
फिटमेंट फैक्टर पर क्यों है नजर?
8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों में से एक है। कर्मचारी संगठनों का दावा है कि यदि इस बार 7वें वेतन आयोग के 2.57 की तुलना में 2.1 जैसा कम फिटमेंट फैक्टर भी रखा जाता है, तब भी मौजूदा परिस्थितियों में कर्मचारियों को पिछली व्यवस्था की तुलना में अधिक सीधा लाभ मिल सकता है।
हालांकि यह कर्मचारी संगठनों का आकलन है। अंतिम फिटमेंट फैक्टर और उससे होने वाली वास्तविक वेतन वृद्धि का फैसला संबंधित प्रक्रिया पूरी होने और सरकार की मंजूरी के बाद ही स्पष्ट होगा।
कब लागू होंगी 8th Pay Commission की सिफारिशें?
8वें वेतन आयोग का गठन नवंबर 2025 में हुआ था और उसे अपनी रिपोर्ट देने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। स्रोत के अनुसार सिफारिशों की प्रभावी तारीख 1 जनवरी 2026 मानी जा रही है, लेकिन अंतिम क्रियान्वयन कैबिनेट की मंजूरी के बाद ही तय होगा।
Khabrein.in का निष्कर्ष
8th Pay Commission को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की नजरें फिटमेंट फैक्टर, पेंशन रिवीजन और DA पर टिकी हैं। सितंबर में DA 63% तक पहुंचने की संभावना है, लेकिन इसे अभी अनुमान के रूप में ही देखना चाहिए। वहीं, वेतन आयोग की सिफारिशों और पेंशन समीक्षा पर अंतिम तस्वीर आगे की सरकारी प्रक्रिया से साफ होगी।
